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深化产教融合 赋能学生高质量就业 电气工程学院赴江苏开展访企拓岗及2025届毕业生岗位实习巡查

发布日期:2025-04-21   来源:   点击量:

为积极响应教育部“访企拓岗促就业”专项行动,湖南工业职业技术学院电气工程学院院长张宇驰带队、党总支副书记苏文凭、团总支书记刘骏鹏、工业互联网教研室副主任郭晓莹一行赴江苏多地开展为期6天(414日至419日)的访企拓岗及2025届毕业生岗位实习巡查。此行以深化产教融合、搭建高质量就业平台为目标,通过密集走访智能制造领域龙头企业,全面构建“人才培养-实习就业-职业发展”全链条服务体系,助力学生实现高质量就业。

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张宇驰院长(左一)和深南电路实习生合影

张宇驰院长指出:“访企拓岗不仅要解决岗位需求,更要关注学生的长远发展。学院将建立实习就业动态数据库,与企业协同完善‘招生-培养-就业’联动机制,为学生提供精准化、个性化的就业服务。”

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(调研团和芯德科技实习生合影)

调研团队先后走访了江苏芯德科技有限公司、日月新半导体有限公司、上海展华电子南通公司、生益科技苏州公司等8家行业领先企业。通过实地考察生产环境、与企业负责人深入交流,调研组全面掌握了企业的岗位需求、薪资待遇及职业发展路径,为学院优化人才培养方案和就业服务提供了精准依据。

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(调研团和日月新集团工作人员合影)


在江苏芯德科技有限公司,调研组深入车间,了解高精度芯片封装工艺流程。企业为实习生提供免费食宿,并推行“老师傅一对一指导”培养机制,确保学生快速掌握核心技能。电气工程学院2022级学生刘洋表示:“企业工程师手把手指导设备操作,三个月我就能独立处理封装异常,成长速度超乎想象。”

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(调研团和上海展华实习生合影)

在上海展华电子南通公司,调研组参观了智能化PCB工厂,体验全自动连廊运输系统与智能质检设备的高效运作。企业人力资源经理谢永庆介绍,二期工厂投产后将新增千余岗位,并为学院实习生量身定制“雏鹰计划”,提供带薪技能认证培训。目前,该企业15名实习生中,80%已通过关键岗位考核。

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(调研团和南戈特、生益科技负责人合影)

此次访企拓岗不仅聚焦岗位对接,更注重学生职业可持续发展。在生益科技苏州公司,调研组详细考察了员工生活区,看到企业为实习生提供的四人间宿舍及“71汤”营养餐补。张宇驰院长与设备维保岗位实习生塞麦提喀日·玉苏普深入交流,鼓励他珍惜实践机会,提升专业技能。塞麦提喀日表示:“企业配备专业技术导师,还开通智能制造工程师晋升通道,让我对未来充满信心。”据统计,该企业近三年累计录用学院毕业生42人,其中6人已成长为技术骨干。

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(调研员走访调研生产车间)

调研期间,团队还与在各企业实习的学生召开座谈会,倾听他们的实习体验和职业规划,收集对学院人才培养的建议。学生们一致反馈,通过实习不仅专业技能显著提升,职业方向也更加清晰。

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(调研员和企业、实习生座谈会现场)

湖南工业职业技术学院电气工程学院此次江苏走访调研,是落实访企拓岗专项行动、深化产教融合的重要实践。学院将持续推进“实习暖心工程”,通过定期回访、职业导师对接等举措,确保学生从课堂到车间的无缝衔接,为“制造强国”战略输送更多新时代工匠。