集团介绍

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机械行业先进装备制造职业教育集团章程

(草案)

为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》、《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》等文件精神及国家推进制造强国建设战略方针,适应先进装备制造业发展需求,进一步加快职业教育改革创新步伐,推进职业教育规模化、集团化发展,融合先进装备制造产业链与职业教育链,促进先进装备制造业职业院校与先进装备制造业企业优势互补、资源共享。不断完善现代职业教育体系,为国家经济社会发展、装备制造产业发展提供更多更好的技术技能型人才,构建具有中国特色、世界水平的先进装备制造业职教体系,根据机械工业和职业教育发展的需要,特组建机械行业先进装备制造职业教育集团”,并制订本章程。

 

 

                                                                            机械行业先进装备制造职业教育集团筹备组

                                    二零一八年九月


 

第一章 总则

 第一条 集团名称

机械行业先进装备制造职业教育集团(以下简称“集团;

第二条 集团性质

在中国机械工业联合会、教育部职业教育与成人教育司、全国机械职业教育教学指导委员会、机械工业教育发展中心领导下,湖南工业职业技术学院牵头,在全国范围内联合相关职业院校、先进装备制造企业和科研院所,自愿组成的产教联合体与利益共同体。凡具有独立法人资格的职业教育机构、行业协会和企事业单位均可加入集团,成为集团理事成员。

第三条 集团成员突出装备制造业中的先进性。主要包括装备制造业中属于新兴产业,或者具有先进技术或产品的先进企业以及与先进产业、先进企业或先进技术关系密切的职业院校和科研院所。随着集团的发展,集团成员逐步向装备制造业全行业拓展。

第四条 首批集团成员主要分布在以下领域:电工电器、工程机械、汽车制造、轨道交通、内燃机、仪器仪表、重型矿山机械、机床工具等8大领域,以及与之相关的基础工艺、基础零部件和智能制造等3大方向。

 

第二章 宗旨和目标

第五条 集团以服务制造强国建设为宗旨,主动适应装备制造业发展需要,努力构建现代化装备制造职业教育体系,增强集团服务行业、服务企业、服务市场、服务社会的能力。

第六条 集团坚持以创新和拓宽产教融合为主线,以助力制造强国建设为主攻方向,以满足经济社会发展和国防建设对先进装备制造的需求为目标,通过“产、学、研、用”相结合形式,促进装备制造产业与职业教育相融合,促进学校与企业可持续发展。

第三章 主要任务

第七条 集团的主要任务有以下几个方面

(一)实现优势互补和资源共享。

1.建立职教集团网站,以校企合作“五对接”(impart模式)为主要内容,搭建产教融合信息交流平台。

2.建立集团内校校之间、校企之间的对接协作机制,实现集团内各职业院校的优势互补和资源共享,组织开展集团内各职业院校在专业设置、专业培养目标、课程改革、人才培养方案、质量考核评价等方面的交流活动,促进集团内各职业院校在师资、招生、就业、教学、科研、社会服务等方面的有效合作,实现集团内各职业院校的优势互补和资源共享。

3.建立集团内新型的校企合作实训基地,开展以项目为纽带的校企合作机制,探索职业院校人才培养和企业人力资源运作的新模式,满足职业院校毕业生就业需求和企业用人需求有效对接,实现集团内学校资源和企业资源共享。

(二)建立制定先进装备制造产教融合对接协作机制

1.建立产教融合发展研究机构,研究制定先进装备制造,产教融合相关体制机制和标准。

2.关注区域经济发展趋势和产业结构调整与变化,了解和掌握产业结构转型升级走向和行业、企业发展的需求,改变和缩短高职教育滞后于产业发展的局面和差距,建立对话交流机制。

3.建立负责专业建设指导、产业研究咨询和合作发展工作的等专门工作委员会,合作开展人才需求调研、发布行业人才需求报告,指导办学主体按照需求动态调整专业建设标准,以及课程建设标准、人才培养标准等建设,确定招生专业,制定招生、培养计划,构建校企合作产教融合新模式,协作开发标准模式。

(三)建立装备制造产业技能人才培养基地

1.发布人才需求调研报告。职业院校、行业协会和科研院所合作开展人才需求调研工作,发布行业企业用人需求岗位类型、学历层次和规模结构、来源途径等,指导办学主体按照需求确定招生专业,制定招生计划、培养方案;开展毕业生质量状况长期跟踪,建立健全毕业生就业服务网络体系,为集团内职业院校招生就业工作提供服务。

2.创新装备制造职业教育办学体制机制。根据企业紧缺人才需求,职业院校运用自主招生政策,跨专业组建企业冠名订单班,试行现代学徒制的校企双主体全程合作办学育人模式,解决企业人才亟需,实现学生顺利就业。

3.建立专业联盟。从装备制造行业发展需求出发,积聚职教资源,建立专业联盟,统筹职业教育专业结构、新专业开发,建成装备制造类专业品牌集群,在人力资源部门、行业协会指导下,联合研发职业技能标准,形成集团化办学的核心竞争力,在全国发挥示范引领作用。

(四)建设“产教融合型”装备制造职教师资队伍

1.在集团内根据需要试行校企一对一岗位互换,学校教师从学科和专业优势出发,深入企业顶岗实践,企业选派业务骨干到学校任教,实行阶段性岗位身份互换。

2.实行特岗计划聘请行业专家企业管理、技术骨干和高技能人才到学校担任兼职教师;在职业院校建设技能大师工作室,为其创造深度参与专业建设与人才培养的条件。

3.依托集团内成员学校的各种师资培训培养资源,建好职业院校教师培训基地平台,探索师资培训基地与教师企业实践基地双基地合作培养双师型教师新模式。

(五)建设职业教育社会服务平台

1.建设技术研发中心和技术咨询服务中心。充分利用成员学校的各种教育培训资源,成立装备制造新产品、新技术、新工艺研发中心和技术咨询服务中心,与成员企业合作进行新产品研发、技术改造攻关等活动,面向成员企业转型升级、技术改造和技术咨询服务活动,在行业企业改革和发展中发挥行业智库作用。

2.建立职业培训中心。发挥集团内各单位资源优势,共建职业培训中心,开办多类型、多规格、多形式岗位培训班,降低企业内培训成本。同时,对接产业,为贫困地区发展培养技能型人才,开展就业转移技能培训服务、创业培训与咨询等,形成一批立足贫困地区的新形态职业教育机构,以资源互通互享的方式提升贫困地区农村职业教育总体水平。(企业在岗人员培训、社会人员就业培训、面向全国职业院校与企业订单式培训等)

(六)建设共享性实习实训基地

1.建设共享性实习实训基地。依托职业院校现有的实训基地,通过整合、合作、新改建等方式,重点建设5-8个装备先进一流、设备对接产业(行业)、技术对接企业、技能对接标准、管理水平较高,具备教学、培训、鉴定和生产(服务)等产、学、研、训一体化,满足教学和培训需求的职业教育实训基地。

2.建设一批企业顶岗实习基地。整合职教集团资源,用好国家有关合作企业接受职业院校学生顶岗实习优惠政策,遴选一批学生企业实习基地,形成规模效应。

(七)建立职教国际合作基地

 

1.建立国际交流中心,搭建推动国际交流与合作的产教融合平台。

2.引进国际先进职业标准。加强同国(境)外高等院校和职业教育培训机构、行业协会的交流合作,引进一批国际知名的职业资格证书,或职业教育学历证书合作项目。

3.建立人才培养培训合作项目。加强与跨国公司、企业大学的合作,鼓励支持集团内职业院校与跨国公司校企合作建立人才培养、培训基地。

4.实施境外访学计划。依托职业院校现有国际合作项目,开放共享资源,每年资助一定数量的优秀学生到境外大学或职业院校访学、实习和交流。

5.建设国际化合作品牌。鼓励职业院校利用学校品牌、专业特色,开展境外合作办学和对“一带一路”国家的职业教育培训,扩大境外职业学校教师和学生来华访学、学习和交流的规模,建立国际职业教育交流合作平台。

6.建立装备制造业技术技能人才及产业“走出去”海外人才培养培训基地,建立海外人才教育研究中心,培养一批具有专业技能和工匠精神的高素质劳动者和人才,推动“中国制造”迈向“中国智造”,促进新动能和产业升级。

(八)开展集团活动

1.建立多种载体开展集团活动,组织成员单位的技术能手、专业教师和在校学生参加或开展各种形式的专业教学和技能展示竞赛活动。

2.举办先进装备制造产业的专题会议、展览展示、专题推介和国际同行间的访问交流活动。

3.加强先进装备制造产业与职业教育相关的宣传工作,开拓应用市场,加速装备制造技术与产品在国内外各行业中的普及应用。

(九)开展与机械行业先进装备制造职业教育集团相关的其他业务。

 

第四章 集团组织机构与管理

第八条 集团实行理事会制,设理事会和秘书处,理事会为集团最高决策机构,理事会四年一届。根据需要,在理事会下设电工电器、工程机械、汽车制造、轨道交通、内燃机、仪器仪表、重型矿山机械、机床工具、基础工艺、基础零部件、智能制造11个专门委员会。

第九条 理事会设名誉理事长若干名,理事长一名,副理事长若干名,集团成员单位均为理事单位,理事一般由成员单位负责人担任。名誉理事长由具有较大社会影响力的公众人物担任,理事长人选由牵头单位推荐法定代表人作候选人,经理事大会选举产生。副理事长由集团核心成员单位担任,经成员单位提名、理事会选举产生;每个成员单位原则上设一名理事;理事会任期四年。

第十条 理事会原则上每年召开一次理事全体会议,须有三分之二以上理事出席。如遇特殊情况,可由理事长提议,召开临时理事会。若理事不能出席会议,可委托他人出席,理事会讨论的重要问题应根据平等、公正、互利原则,进行充分友好协商。理事会形成的决议分别须经全体理事的一半以上通过方为有效。

第十一条 在理事会休会期间,理事长行使理事会职责。理事长会议根据需要不定期召开,须有三分之二以上理事长、副理事长出席。

第十二条 理事会职责

(一)制定和讨论通过或修改集团章程;

(二)选举和免去理事长、副理事长,推选和免去秘书长、副秘书长;

(三)决定办事机构和指导机构的设置;

(四)制定集团发展规划和年度工作方案;

(五)审议理事会年度工作方案;

(六)审议通过集团理事会或理事会提出的议案;

(七)审核和接受新的成员单位;

(八)审议和决定集团的其他重大事项。

第十三条 理事会的主要职责

(一)主持召开理事大会;

(二)组织实施集团年度工作计划;

(三)负责向理事大会报告年度工作;

(四)主持集团日常工作;

(五)副理事长协助理事长工作,完成理事长交办的任务。

第十四条 秘书处设秘书长一名,由理事长提名产生。副秘书长若干名,由秘书长提名产生。秘书处为常设管理机构,受理事会领导。秘书处设立在湖南工业职业技术学院,并配备专职人员2-4名。

秘书处的主要职责是:

(一)负责集团成员的联络协调等日常工作;

(二)执行理事会决议;

(三)实施集团年度工作计划和方案;

(四)向理事会议提交促进集团发展的有关议案;

(五)决定理事会召开时间、地点和审议的主要内容;

(六)负责集团的宣传和档案管理等工作;

(七)筹备组织理事大会,负责起草会议文件,撰写工作报告;

(八)搜集、发布装备制造业职业教育人才培养信息与人才供求信息;

(九)代表集团接受有关方面的捐赠并做好管理工作;

(十)负责完成理事长、副理事长交办的其他日常工作。

第十五条 秘书长是理事会的代表、新闻发言人,负责召集理事会大会会议及理事会会议。秘书长不能履行职责时,由秘书长授权副秘书长代为履行。

第十六条 各专门委员会设主任委员一名,由理事长提名产生。副主任委员会若干名,由主任委员提名产生。专门委员会的职责是:

1、在人才需求分析、专业发展规划、订单式人才培养、教学计划审议、校本教材的审定、校企共编课程设计、校企合作基地建设等方面开展工作。
2学校与企业、行业共同统筹规划职业教育办学方向和模式。在研究和推进课程衔接、学分互认,注册入学、职业技能考核、技能大赛集训、专兼职教师培养、成员之间交流学习等方面开展工作。
3在招生计划、招生宣传协调、学生顶岗实习与就业,企业培训服务、实训基地建设、科技合作等方面开展工作。

 

第五章 集团成员

 第十七条 集团成员的基本条件

1.在我国有关部门注册,具有合法独立法人资格;

2.自愿申请,承认并遵守本章程;

3.从事或准备从事装备制造的研发、制造、服务的企事业单位、大专院校、科研院所及相关组织机构,技术或产业具有一定的先进性;

4.集团成员之间互不负责债权债务连带责任;

5.享受集团成员权利,承担集团成员义务。

第十八条 集团成员共同的权利与义务

(一)集团成员享有以下权利

1.集团成员地位一律平等,有参与集团重大问题决策的权利;

2.拥有对本集团名称的使用权;

3.发展中遇到困难,有要求协调支援的权利;

4.各集团成员在人力资源共享、信息交流、教学咨询、科研成果转让、实验实训设施及实习基地使用等方面享有优先的权利;

5.入会自愿,退会自由。

(二)集团成员必须履行以下义务

1.承认本章程,参加理事会议及集团组织的各种活动;

2.集团成员中企业有提供用工信息的义务,学校有提供师资、毕业生和设备信息的义务;

3.集团成员单位间应加强交流、沟通、团结和协作,自觉维护集团信誉。

第十九条 成员学校的权利与义务

(一)权利

1.受集团理事会委托,有权召集相关成员单位开展教学、科研、招生、就业等方面的交流活动;

2.优先向成员企业了解人才供求信息和培养要求;

3.优先聘任成员企业专业技术人员到学校担任兼职教师;

4.优先向成员企业派遣实习生;

5.优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息;

6.优先在成员企业设立实训基地;

7.优先到成员行业协(学)会、成员企业调研考察的权利;

8、优先与行业协(学)会、成员企业合作办学的权利。

(二)义务

1.做好每年理事会交办的相关工作;

2.及时向成员单位通报办学情况;

3.优先向成员企业输送优秀毕业生;

4.应集团成员要求,优先提供业务咨询、技术服务、员工培训服务及科研成果转让。

第二十条 成员企业和行业协(学)会的权利与义务

(一)权利

1.指导学校办学,参与学校的专业建设、课程改革、学生能力培养等教学工作和招生、就业指导工作;

2.优先与成员学校签署人才需求订单;

3.优先获得成员学校提供的优秀毕业生;

4.优先获取成员学校研发的科学技术成果;

5.优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息;

6.优先、优惠享受集团内部创办的各种专业公司提供的有偿服务;

7.根据需要由成员学校对本单位员工进行经常性的继续教育与培训;

8.与成员院校合作进行科研活动;

9.与成员院校联合办学的权利。

(二)义务

1.提供旨在提高学校办学水平、人才培养能力的信息,如专业调整、人才培养规格等方面的新信息;

2.接受成员院校的学生实训实习和教师实践锻炼,并提供实习场所,配备高水平的实习指导老师;

3.反馈用人单位对学校毕业生的需求信息,进行就业指导;

4.向学校推荐教学所需聘请的专业人员和指导教师。

第二十一条 集团新成员申请加集团,需填写并提交申请表,集团秘书处按照《机械行业先进装备制造职业教育集团章程》进行资格审查,符合条件,报机械行指委批准,由秘书处颁发集团理事证书。集团成员要求退出集团时,应提前三个月向集团理事会提出书面申请,经集团理事会批准后,交回集团成员证书,方可退团。

第二十二条 集团成员如违反本章程,损害集团声誉和利益,情节严重且劝告无效,或长期(两年以上)不履行成员义务、不参加集团活动,经集团理事会半数以上表决通过,予以除名。成员除名后两年之内不得再次申请加入集团。必要时将追究其单位法定代表人相关的法律责任。

 

第六章 财务和资产管理

第二十三条 集团经费来源

(一)集团成员单位提供的赞助和支持;

(二)集团所接受的社会捐助;

(三)集团所得到的政府拨款;

(四)在业务范围内开展活动或服务的收益;

(五)通过科研项目、课题研究、社会培训、教材编写等多种方式筹集的资金;

(六)其他合法收入。

第二十四条 资产管理

(一)集团经费主要用于组织会议、开展活动、以及相关专项工作等开支。集团经费和资产必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不在成员单位中分配。集团经费由理事长单位代管,设立专门账户,实行理事长签字审批制度,每年度向理事会报告财务状况。集团资产任何单位和个人不得私自侵占或挪用。

(二)集团依据国家有关法律法规,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、完整、真实。

(三)社会捐赠、资助资金,必须接受审计机关的监督、审查,并将资金使用情况以适当方式向社会公布。

 

第七章 章程的修改

第二十五条 本章程如需修改,须经理事会长会议讨论同意后报理事大会表决通过。

 

第八章 附则

第二十六条 集团因终止、解散或分立、合并等原因需要解体时,由理事会提出提案,经集团代表大会2/3以上成员表决同意,并报主管部门审查同意。

第二十七条 集团终止前,须在理事会的领导下成立清算小组,专职清理债权债务。剩余财产须在具有审计资质的财务审计机构监督下,按照国家有关规定,用于发展与集团宗旨相关的事业。

第二十八条 本章程自集团成立之日起生效。

第二十九条 本章程的解释权属集团理事会。